{"id":8479,"date":"2022-05-02T11:16:10","date_gmt":"2022-05-02T08:16:10","guid":{"rendered":"https:\/\/omagraafikko.fi\/?p=8479"},"modified":"2022-05-02T11:16:12","modified_gmt":"2022-05-02T08:16:12","slug":"logon-eri-versioiden-kaytto-erilaisissa-tilanteissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/2022\/05\/02\/logon-eri-versioiden-kaytto-erilaisissa-tilanteissa\/","title":{"rendered":"Logon eri versioiden k\u00e4ytt\u00f6 erilaisissa tilanteissa"},"content":{"rendered":"<p>Ennen oli tavallista, ett\u00e4 yritys suunnitteli logostaan kaksi eri versiota, v\u00e4rillisen ja mustavalkoisen. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 yritykset saattavat suunnitella logoistaan useampia eri versioita k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi eri tilanteissa ja erilaisten tapahtumien yhteydess\u00e4. Viime vuosina on ollut hyvin suosittua etenkin sateenkaaren v\u00e4rein esitett\u00e4v\u00e4 versio logosta pride-viikkojen aikoina ja vaaleanpunainen versio logosta tukemassa taistelua rintasy\u00f6p\u00e4\u00e4 vastaan. T\u00e4m\u00e4 on yrityksille helppo ja n\u00e4kyv\u00e4 tapa osoittaa olevansa mukana ja tukevansa tiettyj\u00e4 liikkeit\u00e4 ja organisaatioita.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4st\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n aasinsiltana siihen, kuinka usein yrityksill\u00e4 on tapana p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 logoaan tai ottaa siit\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n erilaisia versioita. Ennen 2000 lukua yritykset pit\u00e4ytyiv\u00e4t hyvin tiukasti yhdess\u00e4 logoversioissa. Poikkeuksiakin toki l\u00f6ytyi, esimerkiksi Nike, jonka logo on suunniteltu nii, ett\u00e4 sen yksitt\u00e4isi\u00e4 osia voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4 tai erikseen ja nime\u00e4 voidaan esitt\u00e4\u00e4 my\u00f6s erilaisilla fonteilla. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ei ole yht\u00e4\u00e4n erikoista, ett\u00e4 yrityksill\u00e4 on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 useampi kuin yksi versio logostaan. Useammalla logoversiolla pyrit\u00e4\u00e4n luomaan mielikuva muuntautumiskyvyst\u00e4 ja monipuolisuudesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Yksi hyv\u00e4 esimerkki siit\u00e4, miten eri tavoin logoa voidaan muuttaa ja esitell\u00e4 viem\u00e4tt\u00e4 kuitenkaan pois tunnistettavuutta, on Google. Kun tulet Googlen etusivulle, et v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 n\u00e4e perinteist\u00e4 Googlen logoa, vaan kyseist\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 varten muokatun logon. Jouluna esimerkiksi logo on jouluaiheinen, Halloweenina tietenkin halloweenaiheinen ja kiitosp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kyseiseen juhlapyh\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4. Ja kyseist\u00e4 logoa klikkaamalla voi p\u00e4\u00e4ty\u00e4 vaikkapa pelaamaan jouluaiheista peli\u00e4 tai lukemaan lis\u00e4\u00e4 kyseisen juhlapyh\u00e4n historiasta. N\u00e4m\u00e4 kaikki logot on kuitenkin toteutettu niin, ett\u00e4 Googlen nimi n\u00e4kyy edelleen selv\u00e4sti kaikissa n\u00e4iss\u00e4 versioissa. Google on tietenkin niin tunnettu kaikkialla maailmassa, ett\u00e4 t\u00e4llainen toiminta on heille mahdollista. Mutta se voi my\u00f6s toimia hyv\u00e4n\u00e4 esimerkkin\u00e4 muillekin yrityksille, kuitenkin pienemm\u00e4ss\u00e4 mittakaavassa. &nbsp;Yritykset voivat esimerkiksi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vihre\u00e4\u00e4 logoa osoittaakseen tukea k\u00e4ynniss\u00e4 oleville ilmastonmuutosta koskeville keskusteluille.<\/p>\n\n\n\n<p>Logo oli ennen pyh\u00e4 asia, jonka ulkoasua ei k\u00e4yty sorkkimassa, ellei kyseess\u00e4 ollut logon p\u00e4ivitt\u00e4minen sopivammaksi uudelle vuosikymmenelle. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 yritykset p\u00e4ivitt\u00e4v\u00e4t logojaan hyvin tiuhaan tahtiin, jopa muutaman vuoden v\u00e4lein. Per\u00e4tt\u00e4iset muutokset ovat yleens\u00e4 niin pieni\u00e4, ett\u00e4 niit\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 edes heti huomaa, mutta jos vertailee joidenkin yritysten tai tuotemerkkien kohdalla t\u00e4m\u00e4nhetkist\u00e4 ja kymmenen vuoden takaista logoa, eron huomaa selv\u00e4sti. Graafisen suunnittelun hienous piilee siin\u00e4, ett\u00e4 hyvinkin pienill\u00e4 asteittaisilla muutoksilla voidaan vied\u00e4 ja p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 logoa uuteen suuntaan ilman, ett\u00e4 kuluttaja kiinnitt\u00e4\u00e4 muutokseen suurta huomiota. Logosta voidaan tehd\u00e4 ehk\u00e4 v\u00e4h\u00e4n py\u00f6re\u00e4mpi ja pehme\u00e4mpi tai p\u00e4invastoin kulmikkaampia, v\u00e4ri\u00e4 saatetaan muuttaa vain pikkiriikkisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos tarkastellaan suurten, kaikkialla maailmalla tunnettujen yritysten logoja, on niit\u00e4 kaikkia muutettu ja p\u00e4ivitetty jollain tapaa ja t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 niill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ehk\u00e4 useampi kuin yksi versio logosta. T\u00e4m\u00e4 p\u00e4tee t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 etenkin moniin urheiluvaatemerkkeihin sek\u00e4 tunnettuihin muotimerkkeihin.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ennen oli tavallista, ett\u00e4 yritys suunnitteli logostaan kaksi eri versiota, v\u00e4rillisen ja mustavalkoisen. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 yritykset saattavat suunnitella logoistaan useampia eri versioita k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi eri tilanteissa ja erilaisten tapahtumien yhteydess\u00e4. Viime vuosina on ollut hyvin suosittua etenkin sateenkaaren v\u00e4rein esitett\u00e4v\u00e4 versio logosta pride-viikkojen aikoina ja vaaleanpunainen versio logosta tukemassa taistelua rintasy\u00f6p\u00e4\u00e4 vastaan. T\u00e4m\u00e4 on yrityksille helppo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":8481,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[330,186,271,188,222],"class_list":["post-8479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-graafikko","tag-graafinen-suunnittelu","tag-graafisen-suunnittelun-trendit","tag-logon-suunnittelu","tag-logot"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8479"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8480,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8479\/revisions\/8480"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/omagraafikko.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}